Das Projekt Stellenbündel ist als Teilaspekt des Forschungsprogramms HRDM darauf ausgerichtet, die wissenschaftlich-konzeptionellen Grundlagen der Stellenbündel aufzuarbeiten und konkrete Gestaltungs- und Umsetzungshinweise zu erarbeiten. International sind Stellenbündel z.B. unter der Bezeichnung Job Families, Competencies, Job Cluster und Competence-Models sowohl in der Managementliteratur als auch in der Unternehmenspraxis stark im Fokus des Interesses.
Schlagworte

Prof. Dr. Manfred Becker
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich - School of Economics and Business
Große Steinstr. 73
06108
Halle (Saale)
Tel.:+49 345 5523335