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FEMPOWER - Förderung der Herstellung von Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern in Wissenschaft und Forschung
Projektbearbeiter:
Claudia Hellwig
Finanzierung:
EU - ESF Sachsen-Anhalt ;
 
EUROPÄISCHE UNION - ESF -  Europäischer Sozialfonds
FEMPOWER - Förderung der Herstellung von Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern in Wissenschaft und Forschung
Logo des FEMPOWER-Projekts
Das Projekt beabsichtigt die Förderung von Maßnahmen an Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt zur Erhöhung der Teilnahme von Frauen auf allen Ebenen der Hochschule, insbesondere auf bestimmten Karrierestufen (Promotion, Post-doc, Professuren) und/oder bestimmten Fächern, besonders im MINT-Bereichen, sowie in Gremien und Führungspositionen der Wissenschaft. Hierdurch soll eine Erhöhung des Frauenanteils auf der jeweiligen Qualifikationsstufe und somit eine Förderung der Chancengleichheit im Wissenschaftsbereich, entsprechend dem Kaskadenmodell, erreicht werden.

Schlagworte

"Frauenschaftsclub", Chancengleichheit, Equal Pay Day, Gleichstellung in Lehre und Forschung, MINT-Bildung, Nachwuchswissenschaftlerinnen

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