TALENT HRM Management

Ziel des Erasmus+-Projekts TALENT (2019-2021) ist es, an sechs Universitäten in Zentralasien ein zweijähriges Masterprogramm für Personalmanagement einzurichten.

Unter Anleitung von EU-Universitäten in Belgien, Bulgarien, Deutschland und Griechenland entwickeln zwei Universitäten in Kasachstan, der Kirgisischen Republik und Usbekistan ein innovatives akademisches Umfeld für die Lehre und das Studium von HRM-Erkenntnissen und -Praktiken, die an die Bedürfnisse und Besonderheiten der sozioökonomischen Herausforderungen der zentralasiatischen Region angepasst sind. Die erste Gruppe von Studierenden wird voraussichtlich im September 2020 ihre Ausbildung aufnehmen.

Durch seine verschiedenen Ziele und Aktivitäten, wie z. B. Lehrerschulungen und Seminare, will das TALENT-Projekt ein Netzwerk zwischen Universitäten und öffentlichen und privaten Akteuren aufbauen, das einen dauerhaften Austausch von Fachwissen im Bereich HRM ermöglicht und Anreize für die Mobilität von Studenten, Lehrkräften und Forschern mit Interesse an HRM in Zentralasien zwischen den Partneruniversitäten schafft.

Talent HRM Management

The aim of the TALENT Erasmus+ project (2019-2021) is to establish a two-year master programme in HRM in six universities in Central Asia.

Coached by EU universities in Belgium, Bulgaria, Germany and Greece, two universities in Kazakhstan, the Kyrgyz Republic and Uzbekistan are developing an innovative academic environment to teach and study HRM insights and practices adapted to the needs and specificities of the socio-economic challenges the Central Asian region is confronted with. The first cohort of students is expected to start its education in September 2020.

Through its various objectives and activities, such as teacher trainings and seminars, the TALENT project intends to develop a network between universities and public and private actors allowing for a long-lasting exchange of expertise in HRM as well as to create the incentives for mobilities between the partner universities of students, teachers and researchers interested in HRM in Central Asia.