Gewünschte Arbeitszeiten und Freizeitkultur in China und Deutschland: Eine vergleichende Studie

Auf der Grundlage einer Fragebogenerhebung analysiert das Projekt die Arbeitszeitpräferenzen und die Diskrepanz zwischen den Arbeitszeiten in China und untersucht, wie diese mit dem Freizeitgeschmack und dem Wohlbefinden der Arbeitnehmer zusammenhängen. Gleichzeitig werden die Auswirkungen des familiären Hintergrunds, des sozialen Status und der Persönlichkeitsmerkmale der Arbeitnehmer anhand der empirischen Daten untersucht. Ein Vergleich zwischen chinesischen und deutschen Arbeitnehmern wird die Rolle der nationalen Kulturen in diesem Bereich aufzeigen und die Unterschiede zwischen den Kulturen des Individualismus und des Kollektivismus aufzeigen.

The Desired Work Hours and Leisure Culture in China and Germany: A Comparative Study

Based on a questionnaire survey, the project analyzes working time preferences and hours mismatch in China, exploring how they are related to workers' leisure tastes and well-being. Meanwhile, the effects of workers' family background, social status and personality characteristics will be researched given the empirical evidence. A comparison between Chinese and German employees will reveal the role of national cultures in this field, presenting the differences between the cultures of individualism and collectivism.