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Erfolgsfaktoren moderner Organisationsentwicklung
Finanzierung:
Haushalt;
Forschergruppen:
Betriebliche Veränderungen professionell (und damit ergebnisorientiert zu gestalten) ist aufgrund der zunehmenden Veränderungsdynamik (Globalisierung usw.) zu einer zentralen Managementherausforderung geworden. Im Rahmen dieses Forschungsprojektes werden die Erfolgsfaktoren des mitarbeiterorientierten Ansatzes der Organisationsentwicklung vor dem Hintergrund geänderter Rahmenbedingungungen modifiziert bzw. ergänzt und in das Konzept der modernen Organisationsentwicklung überführt.

Schlagworte

Change Management, Organisationsentwicklung
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Prof. Dr. Axel Kaune

Prof. Dr. Axel Kaune

HS Harz für angewandte Wissenschaften

FB Wirtschaftswissenschaften

Friedrichstr. 57-59

38855

Wernigerode

Tel.+49 3943 659211

akaune(at)hs-harz.de

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