Chancengleichheit als strategisches Ziel der Entwicklungspartnerschaft "Partnerschaft Aufstieg"

Das Projekt der METOP ist Teil der regionalen Entwicklungspartnerschaft "Partnerschaft Aufstieg" (eine von 109 Entwicklungspartnerschaften in Deutschland im Rahmen der EU-Gemeinschaftsinitiative EQUAL).
Dabei realisieren sieben regionale Bildungs- und Forschungseinrichtungen sich ergänzende Projekte mit der gemeinsamen Grundidee, den Benachteiligten auf dem Arbeitsmarkt Zugang bzw. Rückkehr zum Arbeitsmarkt in den regional wichtigen Wirtschaftssektoren Maschinenbau, Handel und wirtschaftsnahe Dienstleistungen zu ermöglichen. Weiterhin sollen dabei beschäftigungsfördernde Innovationen erprobt und diese zu ständigen Instrumenten der Arbeitsmarktpolitik entwickelt werden.
Wie in allen Entwicklungspartnerschaften der Gemeinschaftsinitiative EQUAL gibt es parallel zu den thematischen Schwerpunkten das Querschnittsthema Chancengleichheit von Frauen und Männern - Gender Mainstreaming.
Ziel ist es, die Gender-Perspektive ins Blickfeld aller zu rücken. Der Focus soll darauf gerichtet werden, dass

• Frauen und Männer in der Gesellschaft unterschiedliche Lebensbedingungen und Chancen vorfinden,
• Frauen und Männer aufgrund geschlechtstypischer Sozialisation unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse entwickeln und
• Frauen und Männer von gesellschaftlichen Prozessen und deren Auswirkung unterschiedlich betroffen sind.

Wir wollen für diesen "Gender"-Blickwinkel sensibilisieren und motivieren, diesen in den Mainstream einfließen lassen bzw. dazu machen. Es zielt darauf ab,

• den Männern, die in den meisten Fällen Entscheidungsträger sind, bewusst zu machen, dass ihre als "Normalsicht" empfundene Perspektive automatisch eine geschlechtstypische ist, und
• die volle Beteiligung von Frauen und Männern in der Gesellschaft zu unterstützen.

Interessenten/Innen erhalten weitere Informationen unter www.partnerschaft-aufstieg.de, www.metop-md.de oder bei:
METOP GmbH Sandtorstr. 23 39106 Magdeburg Tel.: 03 91 / 5 44 86-1 92 55 e-mail: kottler@metop.de, grimm@metop.de