ärztliche Arbeitsmotivation und der Einfluss von Arbeitsbedingungen

Zum Thema spezielle Arbeitsmotivation in der Medizin liegen bislang wenige Forschungsergebnisse vor. Neben berufsübergreifenden Modellen der (Arbeits-)motivation gibt es zahlreiche Untersuchungen zu den Auswirkungen einzelner Arbeitsplatzeigenschaften auf die Berufzufriedenheit und psychische Gesundheit von Ärztinnen und Ärzten, aber keine datenbasierten Modelle zur spezifischen Motivation. Um sich dem Thema zu nähern werden mittels teilstrukturierter Interviews auf der Basis eines Leitfadens Experteninterviews durchgeführt. Diese werden in einer strukturierenden Inhaltsanalyse nach Mayring ausgewertet. Ziel ist, eine Typisierung typischer ärztlicher Arbeitsbediungenen zu erstellen und deren Einfluss auf die ärztliche Motivation zu beschreiben.