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Publikation

Change Management und nicht-monetäre Vergütungen - wie der organisatorische Wandel das Mitarbeiterverhalten beeinflusst

Will, Matthias Georg
Halle: Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2011; III, 25 S.: graph. Darst - (Diskussionspapier des Lehrstuhls für Wirtschaftsethik an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg; 2011,18), ISBN 978-3-86829-429-3
Bibliographie: Monographiebeitrag
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