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Zukünftiges Personalmanagement - Das zukünftige Personalmanagement im öffentlichen Dienst am Beispiel des Landes Sachsen-Anhalt Wissenschaftliche Begleitforschung der Enquete-Kommission des Landes Sachsen-Anhalt
Projektbearbeiter:
Karsten Wilke
Finanzierung:
Land (Sachsen-Anhalt) ;
Forschergruppen:
Mit dem Projekt Das zukünftige Personalmanagement im öffentlichen Dienst am Beispiel des Landes Sachsen-Anhalt organisiert der Fachbereich Verwaltungswissenschaften der Hochschule Harz die wissenschaftliche Begleitforschung für die Enquete-Kommission Die Gestaltung einer zukunftsfähigen Personalentwicklung im öffentlichen Dienst des Landes Sachsen-Anhalts . Die Hauptzielsetzung des Projekts besteht in der gemeinsamen Erarbeitung von Leitbildern und Zielen sowie operativen Umsetzungsvorschlägen für ein aktives Personalmanagement in der Landesverwaltung Sachsen-Anhalt.

Schlagworte

Personaleinsparung, Personalentwicklung, Personalmanagement, Weiterbildung
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