Zukünftiges Personalmanagement - Das zukünftige Personalmanagement im öffentlichen Dienst am Beispiel des Landes Sachsen-Anhalt Wissenschaftliche Begleitforschung der Enquete-Kommission des Landes Sachsen-Anhalt

Mit dem Projekt Das zukünftige Personalmanagement im öffentlichen Dienst am Beispiel des Landes Sachsen-Anhalt organisiert der Fachbereich Verwaltungswissenschaften der Hochschule Harz die wissenschaftliche Begleitforschung für die Enquete-Kommission Die Gestaltung einer zukunftsfähigen Personalentwicklung im öffentlichen Dienst des Landes Sachsen-Anhalts . Die Hauptzielsetzung des Projekts besteht in der gemeinsamen Erarbeitung von Leitbildern und Zielen sowie operativen Umsetzungsvorschlägen für ein aktives Personalmanagement in der Landesverwaltung Sachsen-Anhalt.