Innovation durch Wissenstransfer - ein duales Qualifizierungsprogramm für KMU zur Generierung von Spitzeninnovationen im Land Sachsen-Anhalt

Das Projekt basiert auf drei gleichberechtigten, gleich starken Säulen, d.h. der Kooperation des Bildungswerkes der Wirtschaft Sachsen-Anhalt e.V., RKW Sachsen-Anhalt GmbH und Hochschule Magdeburg-Stendal (FH). Die Zusammenarbeit basiert dabei auf einer abgestimmten und kompetenzbasierten Arbeits- und Aufgabenteilung in den einzelnen Projektphasen. Es ist ein innovativer Ansatz beruflicher Weiterbildung, der den theoriegestützten Erwerb von Kenntnissen und Fertigkeiten im Sinne des Wissenstransfers mit praxisorientierter Erprobung im betriebli-chen Kontext verknüpft. Zielstellung des Modellprojektes ist, durch neue Methoden der Qualifizierung von Fach- und Führungskräften in KMU, d. h. durch wissenschaftliche Weiterbildung einerseits und begleitenden Wis-senstransfer in die Betriebe andererseits, Innovationspotenziale noch besser zu erkennen und wirksamer zu nutzen. Dabei steht die Hilfe zur Selbsthilfe durch das selbstgesteuerte, individualisierte Lernen im Prozess der Arbeit im Mittelpunkt. Durch neue Formen des Lernens im Rahmen dieses Modellprojektes wird die Selbstlernkompetenz der Fach- und Führungskräfte nachhaltig entwickelt bzw. gesteigert und somit die Grundlage für die eigenständige Problemerkennung, -bearbeitung und -lösung in der Zukunft geschaffen. Das Modellprojekt bezieht seinen innovativen Charakter durch die passgenaue Qualifizierung von Fach- und Führungskräften, d. h. durch selbstgesteuertes und begleitendes Lernen in der Arbeit (betriebliche Lernprojekte) in Verbindung mit curricularem Lernen an der Hochschule Magdeburg-Stendal (FH) in enger Verbindung von Theorie und Praxis sowie Coaching der Teilnehmenden beim Aufbau von Innovationsmanagementsystemen in KMU.