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Universitätsplatz 2

39106

Magdeburg

Tel.:+49 391 6758441

thomas.spengler@ovgu.de

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Prof. Dr. Thomas Spengler

Die Vertiefungsrichtung "Unternehmensführung und Organisation" richtet sich an alle Studierenden, die eine Vorgesetztenfunktion übernehmen wollen, die an der Gestaltung von Organisationen beteiligt sein möchten und in Organisationen Managemententscheidungen vorbereiten, treffen bzw. umsetzen wollen und die bestrebt sind, ihr Bewusstsein bezüglich der Arbeitswelt kritisch zu schulen.
Manager tragen viel Verantwortung, und zwar Verantwortung gegenüber den verschiedenen Stakeholdern. Damit man den jeweiligen Anspruchsgruppen gerecht werden kann, sind rationale Entscheidungen zu treffen, die sorgsam vorbereitet, austariert und umgesetzt werden sollten. Dies ist auf Basis von Intuition nicht zu schaffen. Man benötigt mehr, nämlich systematische, modellgestützte, moderne Analyse- und Entscheidungsprozeduren. Diese werden am Lehrstuhl für Unternehmensführung und Organisation erforscht, gelehrt und der Praxis zur Verfügung gestellt.

Profil • Service

Vita

Akademischer Werdegang

10/1982-9/1986

Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt a.M.

1992

Promotion zum Dr. rer. pol. an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt a.M.; Thema der Dissertation: "Lineare Entscheidungsmodelle zur Organisations- und Personalplanung" (ausgezeichnet mit dem Egon Zehnder-Preis für Unternehmensführung)

1998

Habilitation und Erlangung der venia legendi für Betriebswirtschaftslehre an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt a.M.; Thema der Habilitationsschrift: "Grundlagen und Ansätze der strategischen Personalplanung mit vagen Informationen"

2000

Ruf auf die Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Besondere der Organisation, des Personalmanagement und des Umweltmanagement an der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus

2000

Ruf auf den Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung und Organisation an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

2000

Ernennung zum Universitätsprofessor in Magdeburg

Berufliche Tätigkeiten

01/1987-05/1987

Personalreferent in einem Unternehmen der chemisch-pharmazeutischen Industrie

06/1987- 03/1994

Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Professur für Personalwirtschaft der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt a.M.

1991-1994

Dozent an der European Business School Prag

1992-1994

Dozent an der Hessischen Berufsakademie Frankfurt a.M.

1993

Dozent an der European Business School Budapest

seit 1994

Dozent an der Hessischen Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Frankfurt a.M.

03/1994-12/2000

Stellvertretender Studienleiter der Hessischen Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Frankfurt am Main

04/1994-09/1999

Wissenschaftlicher Assistent an der Professur für Personalwirtschaft der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt a.M.

10/1999-3/2000

Vertretung des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung und Organisation an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

4/2000-9/2000

Vertretung der Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Besondere der Organisation, des Personalmanagement und des Umweltmanagement an der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus

seit 10/2000

Inhaber der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Unternehmensführung und Organisation an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

seit 01/2003

Mitglied des Prüfungsausschusses für Wirtschaftsprüfer und vereidigte Buchprüfer der Länder Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Thüringen

2003-2005

Fachexperte für Wissensmanagement im Beratungshilfsprogramm des Landes Sachsen-Anhalt

seit 06/2003

Mitglied des Prüfungsausschusses für Wirtschaftsprüfer beim Wirtschaftsministerium Baden-Würtemberg

seit 03/2004

Wissenschaftlicher Studienleiter der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Magdeburg

seit 2004

Mitglied des Prüfungsausschusses für Wirtschaftsprüfer bei der Wirtschaftsprüfkammer 
(Standort Stuttgart und Frankfurt a.M.)

seit 2004

Dozent an der Magdeburg Business School GmbH

seit 2006

Mitglied des Herausgeberbeirates der Zeitschrift für Personalforschung

Expertenprofil

Unternehmensführung/ Organisation
  • Strategisches Management
  • Bewertung von Organisationsformen
  • Personalmarketing und Conjoint-Analyse
  • Fuzzy-Control in der Dienstplanung
  • Fuzzy-Control im Wissensmanagement
  • Anreizsysteme
  • Digitalisierung

Serviceangebot

Beratung und Gutachten zu Unternehmensführung/ Organisation
  • Strategisches Management
  • Bewertung von Organisationsformen
  • Personalmarketing und Conjoint-Analyse
  • Fuzzy-Control in der Dienstplanung
  • Fuzzy-Control im Wissensmanagement
  • Anreizsysteme
  • Digitalisierung

Forschung

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